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    短期外包工和正式工有什么區別?

    寶航人力 2020-11-25 17:13:46

      短期外包工就是企業由于成本控制、階段性項目等原因把工作外包給第三方平臺來做的一種形式,現在有很多人也是會選擇去外包公司上班,這里有很多事項很短期外包工們還不是很了解,下面就讓金柚網來給各位介紹一下短期外包工這些事你都知道嗎?
     
      短期外包工的待遇:外包工人的實際報酬可能低于同職能的正式雇員,盡管存在“同工同酬”制度,但企業在實行時或實施時仍然區別對待。實際上,并非所有的企業都能真正實現同工同酬。
     
      外包員工能轉正嗎:轉正的機會不大,除非你是個優秀的外包工,而且企業對你這類人才也是有需求的。不然的話,真的很難轉變。
     
      待遇為什么不一樣:一般來說,企業可以采用勞動外包的形式,看起來很高,那么在招聘員工時,也會對員工的背景提出要求,如教育、經驗、語言技能、溝通技巧,甚至外表、著裝品味等。
     
      短期外包工和誰簽訂合同:作為短期外包工人簽訂的勞動合同,與勞務外包公司簽訂,與甲方公司沒什么關系。不值得,不值得,需要自己判斷。
     
      公司之所以需要外包工作,是因為工作要求的緊迫性,滿足最重要甚至最低要求的能力,以及其他要求的便利性。簡單地說,就你的整體能力而言,或者不能正式進入企業,在待遇上有差異。
     
      以上就是對短期外包工這些事你都知道嗎的分析,相信對大家來說有了比較大的幫助,這里也提醒短期外包工們要找個正規的公司上班,寶航人力就是比較不錯的選擇——可以提供正規的短期工外包服務。

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