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    行業前沿

    勞務派遣工停工期間被停發工資該怎么辦

    勞務派遣是指由勞務派遣機構與派遣勞工訂立勞動合同,把勞動者派向其他用工單位,再由其用工單位向派遣機構支付一筆服務費用的一種用工形式。但有些用人單位卻找理由停發工資

    2022-01-25

    無勞務資質承攬業務,將對責任單位(個人

    為推進《上海市建設工程施工現場實名制管理辦法》,持續整治建筑市場承發包管理,市安質監總站在6月開展了2021年上半年度建設工程市場專項檢查,共檢查了全市18個區域(含園區)共

    2022-01-20

    為什么企業工廠員工大部分是勞務派遣

    勞務派遣作為《勞動合同法》明確規定的是企業用工的補充形式,將用人與用工一體的兩方法律關系轉化為用人單位、用工單位與勞動者之間的三方法律關系。對于用工單位來說,勞務

    2022-01-17

    企業用工如何區分勞務派遣還是業務外包

    理論層面辨析 1.法律關系不同。 勞務派遣是三角關系,即實際用工單位與勞務派遣機構之間的勞務派遣合同關系+勞務派遣機構與派遣員工之間的勞動合同關系+實際用工單位與派遣員工

    2022-01-14

    震驚|勞務派遣工盡被每月收取服務費,這

    寧先生是一名派遣員工。前段時間,他被派遣到某企業上班,各方面表現都還不錯,如今已經逐漸在企業站穩了腳跟。然而,讓寧先生不解的是,每個月收到工資后都會被額外扣除100

    2022-01-10

    多角度看勞務派遣市場優勢發展方向

    新型的勞務派遣在我國又稱為勞動派遣,是指派遣機構(勞務公司)與派遣勞工(勞動者)建立勞 動關系,而后將勞動者派遣到要派機構(實際用工單位),在實際用工單位的指揮監督下從事勞

    2022-01-05

    勞務派遣工受傷竟無人買單?到底誰該負責

    本文來源:中工網 沒簽勞動合同、沒有工傷保險,甚至不知道雇用自己公司的名字日前,記者在采訪中了解到,多名被勞務派遣的勞動者遭遇工傷后無人買單,尤其是未參加工傷保險時

    2021-12-29

    企業的外包用工能節省多少成本?

    對于一些企業來說采取用工外包解決用人問題是再熟悉不過了,這樣的方式可以有效的緩解用人難題和節省成本,不少企業之前沒接觸過,不知道具體可以節省哪些方面的成本,下面就

    2021-11-23

    企業都會選人才派遣用工?

    人才派遣這種用工大家都不陌生,企業委托勞務派遣公司派遣人才到用工企業工作,這種用工分離的用工模式很適合遇到用人問題的企業,當然還有不少企業之前沒接觸過,不知道采用

    2021-09-28

    企業用工外包招聘流程是什么

    當前會有很多企業遇到用人方面的難題,如果不找到合適的解決用人方法,對于企業自身發展有著很大的阻礙,用工外包招聘就是一種不錯的選擇,但也有一些企業之前沒接觸過,不知

    2021-09-28

    勞務常識

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    熱門資訊

    成都社??梢匝a繳嗎?需要滿足哪些條件

    可以直接去武侯區社保局辦理。如果直接辦理住院醫生的醫療,可以交4個月的復診。辦理前可以打電話給武侯區社保局,他們通過那家銀行扣費,你憑銀行卡、身份證、戶口本辦理。

    2020-11-11

    勞務外包對企業有哪些好處

    勞務外包是指企事業單位將非核心的、輔助性的或者季節性強的崗位外包給外包公司,并由外包公司負責外包崗位的的招聘、管理等所有人力資源相關工作。 通過勞務外包服務,企事業

    2020-10-27

    勞務派遣收費標準多少?怎么計算?

    勞務派遣收費規定 : 根據規定派遣公司和企業不得向勞務工收取任何費用。 勞務公司收取的是用工企業的服務管理費,是正規合理的收費 。至于勞務公司的收費,是由于派遣公司與企

    2020-10-27

    勞務派遣公司哪家比較好

    勞務派遣是指在《勞動法》和其它相關法規的框架下,基于市場經濟條件,勞務派遣公司根據用工企業的需求,挑選合適的人才,并與其簽訂勞動合同,將人才派遣到用人單位工作的一

    2020-10-26

    成都勞務派遣公司哪家好點?

    據相關統計介紹,近兩年中國勞動力派遣市場正以15%以上速度增長,中國擁有13億多的人口,是一個巨大的勞動力市場,預計到2020年中國勞務派遣工規模將達到6000萬人,占全國職工人數

    2020-10-26
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