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石家庄市人社局莅临我司考察

admin 2021-03-11 16:56:00
3月11日上午,石家庄市人社局副局长王建敏率考察团到中国成都人力资源服务产业园(高新区)考察调研成都人力资源服务业发展和产业园建设情况,成都市人力资源与社会保障局人力资源服务和市场管理处副处长王兵、主任科员杨辉,成都高新区党群工作部人力资源服务中心副主任黄慰及中国成都人力资源服务产业园(高新区)相关领导陪同。



王建敏一行听取了产业园基本情况介绍,详细了解园区的区位优势、发展定位及功能分布的情况,先后参观产业园HR创空间、信息中心、党员活动中心等区域,并就人力资源服务协同思路、人才数据库建立思路等问题,同园区优质企业人瑞人才、宝航人力代表进行了交流。
 
在宝航人力集团董事长黄栋先生以及商务BD经理杨东的陪同下,石家庄市人社局副局长王建敏考察团一一参观了宝航人力公司。



参观过程中,杨东经理向考察团领导介绍了公司目前的服务产品、职池工作APP以及公司的核心服务优势,向大家展示了作为成都本土企业,也是目前产业园唯一一家做蓝领劳务派遣的企业取得的成绩以及核心服务优势。企业在解决工厂招工难的同时,还解决了蓝领求职难的问题,满足市场多元化需求,也为促进社会就业贡献了一份力量。
其中,根据后台大数据显示,2020年宝航解决石家庄劳务人员就业人数超700人次。
 
此外,公司立足蓝领人力行业10多年积累的优势,在产品服务,技术研发上不断进步,成就斐然。
其中,根据目前线上蓝领招聘市场存在的问题,宝航公司运用自身的核心优势,在2019年推出专为蓝领人群服务的求职招聘一体的APP——职池工作。APP的出现,对目前招聘市场存在的信息不对称、招聘流程过长以及行业规范等问题做出来巨大改善,为线上蓝领招聘做出了卓越贡献。
 
到目前为止,APP注册人数超300万人次,日活跃用户在7万余人,B端入驻企业8000多家。每年输出劳务人员超过5万余人,解决蓝领求职就业人群超过50万人,且每年数字都在增长。
 
当然了,这与公司立足于蓝领行业10多年的自身优势息息相关。并且公司运用大数据和“互联网+”技术,首创打造的专业化人力资源服务平台——宝航系统平台更是另一成就。整个系统整合了多方资源,形成线下线上双结合模式,为企业招聘管理和求职求职提供更为便捷的服务模式。
 

通过实地参观交流,石家庄市人社局副局长王建敏一行对宝航人力集团整体发展和品牌建设等情况有了比较全面的了解,对其蓝领人力资源服务的发展给予高度评价,同时也希望宝航人力集团能在石家庄展开劳务派遣业务发展,
 
最后,人社局副局长王建敏也代表石家庄向公司发出邀请,下一步将加强石家庄与成都两市之间劳务派遣业务的交流合作,为行业发展贡献力量。

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