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    勞務派遣工能轉正嗎?勞務派遣工轉正年限是多久

    寶航人力 2022-02-14 13:50:54

    勞務派遣工能轉正嗎? 派遣工能轉正。轉正看的不是年限問題,看的是你的能力問題,能力上去了,勞務派遣工也能轉正。而且,要看你找的勞派遣公司吧,是否是正規的人才派遣公司,正規的勞務公司,人家收取的是合理的服務費。大型正規勞務公司有保障,你可以跟勞務公司簽定合同的,多少年后或者試用期過后可以轉正。連工廠的普工,都可以從派遣工轉正。

    勞務派遣

    勞務派遣工有望成批“轉正”

    人社部法規司有關負責人解釋,所謂勞務工派遣,是指一個派遣單位招用勞動者后,將勞動者派遣到另一個用工單位去工作的經營行為。比如,某勞務公司招了一批人,并與之簽訂勞動合同,將這些人派遣到某銀行工作??瓷先ミ@些人在銀行上班,實際上并不是銀行的人。

    人社部法規司有關負責人介紹,自2008年《勞動合同法》頒布實施以來,全國人大已經進行了兩次執法檢查。檢查中發現,勞動派遣發展太迅猛,超乎想象。“原本僅用于臨時性、輔助性、替代性(下稱“三性”)崗位的勞務派遣工,實際操作中被部分用工單位濫用。不少企業派遣工人數比正常用工人數還要多。”這種現象引發的問題是,對職工權益的侵害,如同工不同酬、社保待遇有差異、職業發展受限等。

    “在這樣的背景下,這次修訂后的《勞動合同法》針對派遣勞務中的突出問題進行了修改。其最主要的立法目的,就是控制勞務工的數量,防止沖擊正常用工;同時維護職工權利,糾正同工不同酬的現象。”人社部法規司有關負責人表示,修訂后的《勞動合同法》里面有明確的規定,派遣用工只能作為勞動用工的輔助形式存在。

    勞務派遣工轉正年限是多久?

    《勞動法》對勞務派遣員工的轉正沒有規定,假如用人單位與用工單位沒有此方面的約定的話,不存在轉正一說。如果存在轉正的話,就需要看簽多久的勞動合同,如果是簽的3年的合同,試用期就高達6個月,如果是簽的2年的合同試用期就是1到3個月。

    勞務派遣八年必須轉正嗎?

    勞動合同法》中對于勞務派遣工的轉正并沒有一個明確的概念,沒有規定勞務派遣工作多少年必須要轉正說的條例,只有同工同酬的概念,勞務派遣工是可以轉正成為企業的正式工,但不是說八年內必須轉正。

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